Медицинская сестра/Медицинский брат ( Нахабино)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Открыта вакансия "Медицинская сестра/Медицинский брат" в восстановительно - оздоровительный центр гармонии и здоровья, по адресу: Московская область, рабочий посёлок Нахабино, улица Ленина, 11.

Ваши задачи:

• работа на приеме с врачом;
• подготовка кабинета к приему пациентов;

• опыт забора крови из вены и постановки капельниц;

  В\В, В/М капельные вливания лекарственных препаратов;
• заполнение бланков и направлений, медицинские манипуляции;
• соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;
• проведение процедуры ВЛОК;
• проведение физио процедур (кедровая бочка), аппарат хивамат, магнито терапия, релакс очки.

Наши ожидания:

• опыт работы от 6 мес;
• наличие действующего сертификата «сестринское дело», сертификат «сестринское дело в наркологии или психиатрии» будет преимуществом .

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• удобное месторасположение реабилитационного центра;
• бесплатная охраняемая парковка на территории центра;
• современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• обеспечение медицинской формой;
• полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• широкие возможности внутреннего совместительства;
• стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;
• замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• скидки для сотрудников и членов семьи;
• мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.