Обязанности
- Работа c клиентами сегмента В2В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
- Сопровождение существующей клиентской базы, участие в поиске и привлечение новых клиентов В2В
- Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки (составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
- Ведение документооборота
- Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт
Требования
- Умение работать в команде на общий результат (отдел продаж, закупок, маркетинга, логистики)
- Опыт сопровождения и развития клиентской базы, знание рынка b2b
- Умение выстраивать отношения с клиентам
- Активная жизненная позиция, готовность к работе в изменяющейся среде, способность быстро обучаться, умение убеждать
- Большим преимуществом будет знание строительных материалов
Условия
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 64 000 руб. до вычета налога:
- от 60 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 4000 (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячная премия 5% от оклада (3000 руб\мес);
- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников.
- оплата мобильной связи;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни;
- корпоративные праздники и подарки;
- Работа под руководством наставника;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.